…parte appellata adiva il Tribunale di Bologna, allegando che il licenziamento intimato per motivi oggettivi doveva ritenersi illegittimo Esponeva .inoltre, che aveva corrisposto sine tituio alla datrì…...
…unto "insussistenza dei motivi addotti"sia in punto "repèchage". Il licenziamento irrogato alla dipendente appare quindi illegittimo, sotto il duplice profilo testé evidenziato (anche se non si può ri…...
…o, situazione, questa, che non è di per sé integrata dalla domanda di annullamento del licenziamento illegittimo con la richiesta di reintegrazione nel posto di lavoro; in base allo stesso principio s…...
…ivi di scelta dei lavoratori". L' accertamento della fungibilità delle mansioni rende illegittimo il licenziamento in oggetto, come osserva giustamente la difesa dei lavoratori, indipendentemente dall…...
…causale. In definitiva il licenziamento, intimato dalla società convenuta P.XXXXXXX O.X s.r.l. alla ricorrente L.XX G.XXXXXX con lettera dell' 11.10.2016, appare illegittimo per difetto della giusta c…...
…dinata: - accertata l' insussistenza delle motivazioni sottese al licenziamento disciplinare, dichiarare il licenziamento illegittimo e condannare la convenuta al pagamento della relativa indennità pr…...
…ria come per legge. - In tutti i casi accertare e dichiarare discriminatorio/illegittimo/nullo/inefficacie il licenziamento intimato al ricorrente applicando, per quanto di competenza del Giudice a qu…...
… dell' attività lavorativa come dedotto della resistente e ritenendo, di conseguenza, illegittimo il licenziamento intimatole. Mutato il giudicante in corso di giudizio ed esperito infruttuosamente un…...
…imento in forma specifica che chiaramente richiama l' ordine di "cessazione del comportamento illegittimo"di cui all' invocato articolo 28 comma 1 St. lav.; - ebbene, la giurisprudenza di legittimità …...
…dena, quale giudice del lavoro, chiedendo che: 1) fosse accertato che il licenziamento intimatole era illecito e/o illegittimo e/o ingiustificato; 2) fosse condannata A.S. di A.XXXX e S.XXX s.n.c., in…...